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sábado, 27 de junio de 2015

Arrestaron al culpable, pero el asesino sigue suelto

El símbolo de la rebelión y la secesión de los estados del sur, el símbolo que representa la decisión de librar una guerra para proteger la esclavitud, podrá estar menos visible, pero la lucha por la igualdad, librada hace 200 años por los propios fundadores de la Iglesia Emanuel de Charleston, continúa.

Como afirma el reverendo Barber, se necesita un cambio sistémico: “Arrestaron al culpable, pero el asesino sigue suelto”.

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La masacre de nueve feligreses afroestadounidenses en la Iglesia Metodista Africana Emanuel de Charleston, Carolina del Sur, ha causado conmoción en todo el país y bien podría haber sacudido las bases de la Confederación. Dylann Storm Roof ha sido acusado de asesinar de manera premeditada a los miembros de la congregación, tras haber recargado al menos dos veces su pistola Glock. Según una persona que habló con una de las tres sobrevivientes de la masacre, Roof dejó a una víctima con vida para que pudiera contarle al mundo lo sucedido. Este terrible asesinato en masa fue un acto de terrorismo abiertamente racista.
Entre las víctimas mortales se encuentra el pastor de la histórica iglesia, el Reverendo Clementa Pinckney, de 41 años de edad, que también era senador del estado de Carolina del Sur y dirigía un grupo de estudios bíblicos los miércoles por la noche. La noche de la masacre, Roof participó durante una hora de las actividades del grupo antes de matarlos.

sábado, 20 de junio de 2015

El mal congénito de Estados Unidos



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En el edificio del Gobierno de Carolina del Sur, Estado en el que tuvo lugar la matanza racista del miércoles, ayer ondeaba la bandera de la Confederación (la de los Estados sureños). No estaba a media asta, como símbolo de homenaje y duelo ante el asesinato de nueve de sus ciudadanos, por lo que los medios estadounidenses que repararon en ello no sólo se indignaron sino que se preguntaron también por qué en dicho edificio oficial no estaba izada la bandera de Carolina del Sur sino la insignia con que el propio asesino –que quería comenzar una guerra racial– posaba orgulloso en alguna de sus fotos de Facebook, pues «la confederada» es vista como la bandera de la supremacía blanca y la segregación. «Que Estados Unidos tenga un presidente negro no significa que haya superado el racismo. Ha progresado muchísimo en los últimos 50 años, no hay duda, pero las tensiones raciales aún no han desaparecido y siguen existiendo los estereotipos», explica a LA RAZÓN Sean McEwee, investigador en Demos, organización estadounidense por la igualdad.

De hecho, McEwee apunta a que desde que el presidente Barack Obama llegó al poder a finales de 2008 algunas voces blancas, conservadoras y principalmente de los primeros siete estados secesionados (los de la bandera), creen que los negros tienen demasiada influencia en Washington y en los círculos de poder, en suma, «que están tomando el país». «En un estudio de la Universidad de Alabama se deja de manifiesto que compartir el aumento a nivel estatal del número de afroamericanos en la Cámara de Representantes llevó consigo un aumento de acciones de grupos de odio blancos».

domingo, 14 de diciembre de 2014

Miles marchan en EEUU por los derechos civiles y contra la violencia policial

Miles de personas marchan en EEUU por los derechos civiles y contra la violencia policial

Unos 25.000 manifestantes paralizaron barrios de Nueva York y miles más marcharon en Washington el sábado, en una nueva ola de protestas para exigir justicia para los afroestadounidenses muertos a manos de policías blancos.

Las manifestaciones en Washington, Nueva York, Boston y Berkeley, California (suroeste), fueron de las más importantes de este movimiento, desencadenado por la muerte de Michael Brown, un joven negro abatido por un policía blanco en agosto en la localidad de Ferguson, Misuri (centro).

viernes, 5 de diciembre de 2014

Preparan marchas contra crímenes a Garner y Brown en EE UU

Varios dirigentes defensores de los derechos civiles deploraron el jueves la decisión de un jurado investigador de no presentar cargos contra un policía blanco, que al tratar de arrestar a un hombre negro en Nueva York le causó la muerte por asfixia.

Los dirigentes además anunciaron que en pocas semanas habrá una marcha y una conferencia en Washington sobre la injusticia que sufren las minorías étnicas en Estados Unidos.

Marc Morial, presidente del grupo Liga Urbana, dijo que la ausencia de cargos en el caso de la muerte de Eric Garner constituye "una burla a la justicia" y que el 2015 debe ser declarado el "Año de la Justicia y el Empleo".

La decisión tomada el miércoles, de no presentar cargos contra el policía Daniel Pantaleo, desató protestas en todo el país.

lunes, 18 de agosto de 2014

Siete de cada diez afroamericanos se siente discriminado en EE.UU.

Siete de cada diez afroamericanos se siente discriminado en EE.UU.

La muerte violenta del joven de raza negra Michael Brown tras los disparos de un agente de policía la pasada semana en la ciudad de Ferguson, ha provocado la reacción en cadena de la comunidad afroamericana y la vuelta a un debate sobre los estereotipos y heridas raciales existentes en la sociedad estadounidense. Ahora, un estudio muestra que 7 de cada 10 personas negras dice sentirse injustamente tratado por las autoridades.

La muerte del joven Brown de 18 años, que iba desarmado, no se trata de un caso aislado en la sociedad americana, además las extrañas circunstancias al rededor de su muerte han desencadenado fuertes manifestaciones públicas en numerosos estados de la confederación americana.

El hecho de que el agente de 28 años que disparó y mató a Michael Brown, Darren Wilson, tardara seis días en ser identificado como responsable de los tiros o la publicación por parte de la policía de Ferguson de unas fotografías en las que se veía al joven cometiendo un intento de robo en una tienda, algo que finalmente se desvinculó de su muerte, no ha hecho sino incrementar la sensación de que en Estados Unidos ser de raza negra es sinónimo de ser tratado peor por las autoridades.

TRATO INJUSTO POR LAS AUTORIDADES

Según publica el diario ‘The Washington Post’, el 70 por ciento de los afroamericanos considera que son tratados más injustamente que sus compatriotas de raza blanca en temas relacionados con la policía. Paradójicamente, solo el 37 por ciento de la gente blanca comparte ese pensamiento.

Este estudio de Pew Research, asegura que en cuestiones judiciales el 68 por ciento de los americanos de raza negra se siente injustamente tratado, mientras solo el 27 por ciento de los blancos cree que los afroamericanos son tratados de forma desigual.

TRAYVON MARTIN, EL ANTECEDENTE

La situación recuerda peligrosamente al caso de Trayvon Martin, un joven de 17 años que en 2012 murió de forma violenta al ser tiroteado por George Zimmerman, un vigilante de seguridad de raza blanca, en Sanford, Florida.

Zimmerman acabó con la vida del joven, que iba desarmado, al dispararlo “en defensa propia”. Un caso que se selló el año pasado con la exculpación de todos los cargos por parte de un jurado popular en Florida. Zimmerman podría haber sido condenado a cadena perpetua por homicidio de segundo grado y hasta 30 años de prisión por homicidio involuntario.

El caso de Trayvon Martin removió la conciencia de la sociedad estadounidense, al igual que el caso de Michael Brown, en aquella ocasión Barack Obama fue especialmente incisivo con unas conocidas declaraciones en las que el presidente se identificó personalmente con el joven Trayvon Martin.

Escrito por  EP 

CubaSí

domingo, 17 de agosto de 2014

USA: ¿Cómo fabrican sus mentiras?

Imágenes del supuesto robo en el que, según la policía, participó Michael Brown
 
El asesinato del joven negro Michael Brown, en el estado de Misuri, revela además cómo se tejen las mentiras en Estados Unidos. 
 
Numerosas informaciones atribuidas, entre otros, a las agencias cablegráficas AFP, REUTERS Y EFE, más declaraciones de testigos,  reiteran que lo mató un uniformado.
Por lo general coinciden en apuntar que la victima estaba  desarmada y tenía los brazos en alto cuando la abatieron a tiros.
Para círculos oficiales tal situación resulta, obviamente, muy incómoda, y por lo tanto decidieron vender “su verdad”.
La echaron a rodar en Ferguson, cerca de St. Louis, eje de airadas manifestaciones, pero la extendieron hasta lugares como Nueva York, donde se repitieron.
Su primer objetivo consiste en frenar la exigencia de acabar de saber quién fue el policía que mató a Brown.
De ahí que este viernes, su hasta ayer jefe de ese cuerpo represivo en Ferguson, Thomas Jackson, formuló una breve declaración a la prensa.
Según su texto, el homicida es el agente Darren Wilson, quien desde hace seis años presta sus servicios allí.
Jackson agregó que, respecto a su historial, Wilson “está limpio”,   y ahora fue atendido por las lesiones sufridas en su altercado con Brown.
A otra pregunta de reporteros contestó que se encuentra bajo licencia administrativa “con sueldo”.
El jefe policial también informó que, antes del conocido incidente, el agente fue notificado por radio sobre el robo con fuerza en una tienda del vecindario.
Al interpretarlo a su manera, Diario Las Américas comentó que, aparentemente, eso explica la decisión tomada por Wilson de  interceptar a Brown.
O sea, y he ahí la ponzoña racista que asocia la imagen de un supuesto robo con un joven negro.
Así lo insinúa Diario Las Américas cuando escribe que tal combinación explica la decisión tomada por Wilson.

El jefe de policía, Jackson, entregó a periodistas un informe  sobre lo acontecido que tampoco  favorece al joven asesinado.
Según este documento, Brown es  sospechoso del robo en una tienda y fotografías tomadas por una cámara de seguridad muestran a un individuo golpeando a un empleado para robar cigarrillos.
En las imágenes se ve a la persona con una camiseta blanca, pantalón corto beige y una gorra roja que le cubre el rostro.
Los videos grabados por testigos del tiroteo muestran a Brown con camiseta blanca, pantalón corto beige y una gorra roja. ¿casualidad o maquinación?
El robo, dijo Jackson, sucedió quince minutos antes de la confrontación del policía y Brown,  quien caminaba por la calle con su amigo Dorian Johnson.
Dorian ha dicho que el uniformado se les aproximó y ordenó, con lenguaje soez, abandonar la calzada, y después trató de introducir a Brown por la fuerza en el carro patrullero.
Luego, han repetido Johnson y otros testigos, se escuchó un disparo y el joven trató de alejarse del vehículo.
Pero no pudo hacerlo, manifiestan, el agente lo siguió y le disparó varias veces, aún después que  levantó sus brazos.
La conmoción del hecho ha sido extraordinaria, como se volvió a probar este viernes con las vigías llevadas a cabo en unas 90 ciudades de 35 estados del país.
Junto a ello, el despliegue de un "minuto de silencio” en honor a las victimas del abuso policial tras la muerte del joven afroamericano en Ferguson.
En Chicago y Washington DC,  también con alto porcentaje de población negra, se congregaron muchas personas bajo el mismo grito que en ese pequeño territorio:  ¡"Manos arriba, no dispare!".
Fue entonces que el gobernador de Misuri, Jay Nixon, decidió ejecutar acciones de emergencia, comenzando por afirmar que se hará justicia en el caso Brown.
Al mismo tiempo disolvió a su muy cuestionada policía y colocó su jefatura en manos del capitán negro, Ronald Jonson, cuyo primer gesto fue unirse a una manifestación en la localidad.
Dos tercios de sus habitantes son afroamericanos, a la inversa de la composición blanca que hasta el momento prevaleció entre sus represivos uniformados.
A la vez llegó un mensaje de Barack Obama desde su exclusivo retiro de vacaciones, y en su texto pidió el cese de la violencia.
También desde Paris llegó un análisis, firmado por Pierre Haski, contenido en el sitio digital Rue 89, y cuya idea principal manifiesta:
“Ferguson se ha convertido en símbolo de los fracasos de la transformación de la sociedad estadounidense”. Vale suscribirlo.

Nicanor León Cotayo

CubaSí

jueves, 14 de agosto de 2014

Discriminación racial en EEUU inquieta al Comité de control de la ONU

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La Organización de las Naciones Unidas (ONU) expresó el miércoles su preocupación por el aumento de la discriminación racial en Estados Unidos.

El Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD, por sus siglas en inglés) de la ONU, integrado por 18 expertos independientes, tras interrogar a funcionarios estadounidenses en la ciudad suiza de Ginebra, emitió un comunicado en el que advierte sobre una serie de cuestiones, incluidos la discriminación de las minorías por parte de la justicia penal, el desigual acceso a la educación y los malos tratos a los no ciudadanos.

El vicepresidente del CERD, Nur al-Din Amir, puso de relieve que, en EE.UU., la comunidad afroamericana constituye la mayoría de los "detenidos, acusados, condenados, encarcelados (...) cumpliendo cadena perpetua sin libertad condicional, en particular por delitos no violentos, así como, condenados a muerte".

Asimismo, el funcionario de la ONU, tras mostrar su gran inquietud por estos informes, lamentó “el uso excesivo de la fuerza” y las “conductas abusivas” de la policía estadounidense contra las minorías étnicas o raciales.

Las advertencias del CERD tienen lugar pocos días después de que un agente policial asesinara a un joven negro desarmado, de 18 años de edad, en un suburbio de Missouri (oeste de EE.UU.); lo que desencadenó motines y un gran estallido social.

Asimismo, el CERD expresó su preocupación por la cantidad de muertos y heridos a causa de la violencia de guardias fronterizos que intentan impedir el ingreso de inmigrantes indocumentados latinos al territorio de EE.UU. e instó a las autoridades a esforzarse para mejorar esta situación.

El Comité de la Eliminación de la Discriminación Racial tiene la responsabilidad de observar las condiciones de las minorías en los países miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y todos los integrantes deben someterse a su control.

Se trata de la primera vez que el Comité revisa la situación en EE.UU desde 2008, y continuará este jueves sus estudios con especial atención al caso ocurrido en Missouri. 
 
HispanTV

martes, 15 de abril de 2014

Prohiben peinados afro en escuelas de EE. UU.

Varias escuelas en Estados Unidos han prohibido los peinados afros o las greñas, afirmando que afectan el ambiente académico del plantel. Sin embargo, han surgido denuncias de que ello comprende una discriminación contra la gente que usa esos estilos, como afros, trenzas, greñas o pelo crespo, especialmente los alumnos de ascendencia africana.


"Por qué estás llorando?" le preguntó un reportero de televisión a la niña que llevaba un lazo rosado a la cabeza. "Porque a la gente de mi escuela no les gusta mis trenzas", sollozó la pequeña de 7 años de edad. "Yo creo que ellos me deberían dejar tener mis trenzas". 

Con esas palabras, la pequeña Tiana Parker de Tulsa, Oklahoma se encontró en medio de un intenso y antiguo debate sobre el derecho de los negros a expresar su cultura mediante sus estilos de peinado. 

El incidente no fue el primero ocurrido en la Escuela Comunitaria Deborah Brown, cuyo cuerpo estudiantil es mayormente negro. 

Hace unos meses la escuela se disculpó y derogó una norma que prohibía los afros, trenzas o greñas, por considerarlos inaceptables y potencialmente nocivos a la salud. 

Unas semanas antes, otra escuela, la Academia de Ciencias Horizon en Lorain, Ohio, propuso prohibir "los peinados al estilo afro y las trenzas", pero rápidamente se disculpó y se retractó. 

En la Universidad Hampton en Hampton, Virginia, que es de mayoría negra, el director de la Escuela de Administración ha defendido y ha dejado sin variar una prohibición impuesta hace 12 años de trenzas o greñas para estudiantes hombres que participan en un seminario de liderazgo, afirmando que esos estilos comprenden una apariencia poco profesional. 

El padre de Tiana, Terrance Parker, dice que tanto él como su esposa decidieron no cambiarle el peinado a la niña sino que la trasladaron a otro colegio, donde ella habla y hasta canta sobre su estilo de cabello.

"Creo que ella todavía está resentida por lo ocurrido, pero lo que yo le enseño a mis hijos es que no importa lo que otros opinen, uno tiene que aceptarse, uno tiene que estar bien consigo mismo y como Dios lo hizo", comentó el padre.Tiana añadió: "Mi nuevo colegio me gusta más". 

En cuanto a los miles de correos electrónicos y llamadas telefónicas de apoyo recibidas, dice que la hacen sentir "que hay gente que se preocupa por mí". 

Deborah Brown, la fundadora de la escuela, no devolvió llamadas al momento de pedirle comentarios. 

Jayson Bendik, decano del cuerpo estudiantil en Horizon, dijo en un mensaje electrónico que "la frase que escogimos fue una equivocación". 

En la ciudad de Nueva York, el hijo del candidato para alcalde Bill de Blasio va a una escuela donde no hay restricciones a los peinados. 

Dante de Blasio, de 16 años, porta un enorme afro que lo ha hecho popular en la campaña. No hay un ente central que regule las normas educativas sobre peluquería, ni sondeos amplios que indiquen cuál es la opinión pública al respecto. Aun así, las mujeres de tez oscura y varios expertos en estética opinan que ese tipo de controversias son comunes. 

"Las niñas negras constantemente reciben mensajes de que no son tan buenas, no son tan bonitas, que el color de su piel es demasiado oscuro, que su cabello no es tan largo, que no son tan bonitas como las rubias", expresó Beverly Bond, del grupo de apoyo "Black Girls Rock" en Nueva York. 

"Las prohibiciones sobre nuestro cabello o sobre cualquier aspecto de nuestra raza, es un enorme paso atrás", expresó Bond. Bond fundó la organización como respuesta al episodio en 2007 en el que el locutor de radio Don Imus insultó a un equipo de basquetbol femenino integrado mayormente por mujeres negras.Imus luego se disculpó. 

En Chicago, Leila Noelliste ha estado escribiendo un blog sobre los estilos de cabello de los negros, Blackgirllonghair.com. Ha estado muy pendiente del caso de las prohibiciones en las escuelas.

AP

Tomado de  http://www.prensalibre.com

viernes, 13 de diciembre de 2013

Escándalo en Israel: rechazan donación de sangre de diputada negra

 Escándalo en Israel: rechazan donación de sangre de diputada negra

Gran polémica se ha desatado en Israel luego de que el Magen David Adom, organismo equivalente a la Cruz Roja, dedicado a atender emergencias de todo tipo, se negó a aceptar la donación de sangre de una diputada de raza negra de origen etíope.

Según informa la agencia AFP, Pnina Tamano-Shata ofreció su sangre en una campaña de donación organizada por Magen David Adom en las instalaciones del Parlamento de Jerusalén. Sin embargo, recibió la negativa de una funcionaria del mencionado organismo.

“Según las directivas del Ministerio de Salud, no es posible aceptar la sangre de origen judío etíope”, señaló la funcionaria, y encendió la polémica.
Medios locales aseguran que el Ministerio de Salud israelí no acepta este tipo de sangre pues consideran que los judíos de origen etíope que no nacieron en su país pueden propagar enfermedades mortales como el SIDA.

En respuesta, la diputada afirmó, en una entrevista a una televisión local, que esta acción “es una afrenta a toda una comunidad a causa del color de su piel”*.
“Tengo 32 años, llegué a los tres años a Israel, efectué mi servicio militar y tengo dos niños, no hay ninguna razón para tratarme así”, indicó, según informó la agencia AFP.

Tomado de  http://elcomercio.pe

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